MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

Fonte: Portal Exame em 29/04/2009 publicado em 2008.
A revista Exame, que tem como publico alvo, pessoas que aturam na área administrativa, publica anualmente um artigo, mostrando as dez melhores empresas, que mais se destacaram no ano.No ano de 2008, entre as dez melhores empresas esteve a Massa da Amazónia.

Massa Amazônia

A empresa Massa é a empregadora mais cobiçada da região Amazônica, isso por que ela investe na valorização e qualificação de seus colaboradores. Nessa organização há recrutamento onde já ocorreram 154 promoções em 2007, há também pacote de benefícios que incluem bouças de estudo de 50% para cursos de graduação e pós-graduação, plano de saúde e odontológico considerados excelentes, subsídios para compra de remédios, previdência privada e vários agrados como massagens, salão de beleza, coral, aulas de computação e treato para filhos dos funcionários, e alem disso, o lucro da empresa, por menor que seja é dividido com todos os colaboradores.
A teoria da motivação busca explicar o comportamento das pessoas em ambiente de trabalho. Para Herzberg existem dois fatores que orientam o comportamento das pessoas e esses fatores são identificados também na Massa, sendo eles:

*Fatores higiênicos ou fatores extrínsecos, pois localizam-se no ambiente que rodeia as pessoas e abrange as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho.
São fatores de contexto e se situam no ambiente externo que circunda o individuo.

*Fatores motivacionais, pois está relacionado com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que as pessoas executa. Os fatores motivacionais estão sob controle do individuo, pois estão relacionadas com aquilo que ele faz e desempenha. Envolvem sentimentos de crescimento individual, reconhecimento profissional, auto-realização e dependem das tarefas que individuo realiza no seu trabalho.

Na Massa esses fatores estão presentes da seguinte maneira:

*Fatores higiênicos: a Massa fornece benefícios para funcionários e seus filhos e um clima de relacionamento entre empresa e funcionários. Esta empresa também fornece benefícios para funcionários, como massagens e subsídios para compra de remédios.

*Fatores motivacionais: A empresa fornece bolsas de estudo de até 50% para cursos de graduação, o funcionário tem a oportunidade de crescer dentro da empresa através do recrutamento interno.